サイト規程

ご利用にあたって

本ウェブサイト(https://osoujiwork.com/。以下、「本サイト」といいます。)のご利用にあたっては、以下のサイト規程(以下、「本規程」といいます。)をご覧ください。

禁止事項

本サイトの利用に際し、以下の行為を禁止させていただきます。
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(2) 当社または第三者に、不利益もしくは損害を与える行為、またはそのおそれのある行為
(3) 当社または第三者の名誉もしくは信用を毀損する行為、またはそのおそれのある行為
(4) 公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
(5) 犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、またはそのおそれのある行為
(6) 法律、法令もしくは条例に違反する行為、またはそのおそれのある行為
(7) その他、当社が不適切と判断する行為

著作権について

本サイトに掲載されている情報(画像、テキスト、イラストなど)は、著作権法により保護されており、私的利用など法律によって認められる範囲を超えて、無断で使用(複製、改変、頒布など)することはできません。

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・本サイトの利便性を向上させるため
・本サイトの利用状況を分析するため

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本サイトは、利用者により良いサービスを提供するため、Web 解析ツール(アナリティクス)を使用しています。Web 解析ツールのプライバシーポリシーについては、以下のホームページをご覧ください。
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免責条項

当社は、本サイトに掲載されている情報について、慎重に作成および更新していますが、本サイトの正確性および完全性に関して、いかなる保証をするものではありません。
また、予告なしに本サイトの情報を変更し、また本サイトの利用を中断または中止する場合があり、本サイトの情報によって、または本サイトを利用することで発生したトラブルや損失、損害に対して、当社は一切の責任を負いません。

準拠法及び管轄裁判所

本サイトおよび本サイト掲載内容に関わるすべての紛争は、日本国法に準拠します。そして、その紛争(裁判所の調停手続きを含む。)の解決は、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすします。

規程の変更について

当社は、予告なく本規程の内容を変更する場合がありますので、あらかじめご了承ください。

以 上

制定日:2021年4月1日

合同会社フクモト